Encuesta Técnico Superior en Administración Judicial

ENCUESTA

INSTRUMENTO DE EVALUACION DEL PROCESO
Desarrollo y fortalecimiento de Competencias
La formación recibida permitió el desarrollo de las siguientes competencias:
1. Liderazgo:
2. Adaptabilidad
3. Autorregulación
4. Solución de conflictos
5. Habilidad comunicativa
6. Relaciones interpersonales
7. Investigador social
8. Trabajo en equipo
Estructura Plan de Estudios
9. Es pertinente a las necesidades institucionales
10. Su duración es adecuada
11. Es coherente con las necesidades de formación
12. El docente promueve diversas estrategias de aprendizaje
13. La calidad de los docentes es adecuada
14. Los contenidos de las asignaturas se cumplen
15. Los contenidos se desarrollan de acuerdo a lo programado
Infraestructura
16. Escenarios para las prácticas tuteladas
17. Aulas de clase
18. Auditorios
19. Aulas de informática
20. Biblioteca
21. Baños sanitarias
22. Ayudas educativas
Bienestar
23. La atención del ISJUP cuando requiero de sus servicios es buena
24. El trato de los docentes es bueno
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTES
Damaris Hurtado - Habilidades Tecnológicas
Académica
25. Demuestra actitud positiva frente al trabajo en equipo.
26. Enfrenta y asume el cambio de manera eficaz, adecuando el conocimiento de la asignatura al contexto actual.
27. Cumple los reglamentos de la Institución.
28. Hace autocrítica y reconoce debilidades.
29. Participa en reuniones y otros eventos académicos.
30. Entrega calificaciones oportunamente.
Relaciones Interpersonales
31. Promueve el clima organizacional en el ambiente académico de manera favorable.
32. Aplica técnicas adecuadas para solución de problemas.
33. Identifica y diferencia posiciones propias y ajenas, promoviendo el consenso entre las personas.
34. Establece y mantiene relaciones positivas con personas y grupos en el contexto de la comunidad académica.
Habilidad Comunicativa
35. Escucha significativamente en beneficio de la buena interacción.
36. Se expresa oralmente y por escrito con fluidez y coherencia.
37. Argumenta con razones válidas sus ideas y propuestas.
38. Intercambia eficazmente información para entender y comprender a los demás.
Aprendizaje Continuo
39. Demuestra interés por la investigación.
40. Se actualiza permanentemente mediante procesos de capacitación pedagógica.
41. Se actualiza permanentemente en el área específica en el que se desempeña.
42. Maneja herramientas tecnológicas básicas a los demás.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE
Nereida Soo - Docente Ingles
Académica
43. Demuestra actitud positiva frente al trabajo en equipo.
44. Enfrenta y asume el cambio de manera eficaz, adecuando el conocimiento de la asignatura al contexto actual.
45. Cumple los reglamentos de la Institución.
46. Hace autocrítica y reconoce debilidades.
47. Participa en reuniones y otros eventos académicos.
48. Entrega calificaciones oportunamente.
Relaciones Interpersonales
49. Promueve el clima organizacional en el ambiente académico de manera favorable.
50. Aplica técnicas adecuadas para solución de problemas.
51. Identifica y diferencia posiciones propias y ajenas, promoviendo el consenso entre las personas.
52. Establece y mantiene relaciones positivas con personas y grupos en el contexto de la comunidad académica.
Habilidad Comunicativa
53. Escucha significativamente en beneficio de la buena interacción.
54. Se expresa oralmente y por escrito con fluidez y coherencia.
55. Argumenta con razones válidas sus ideas y propuestas.
56. Intercambia eficazmente información para entender y comprender a los demás.
Aprendizaje Continuo
57. Demuestra interés por la investigación.
58. Se actualiza permanentemente mediante procesos de capacitación pedagógica.
59. Se actualiza permanentemente en el área específica en el que se desempeña.
60. Maneja herramientas tecnológicas básicas a los demás.
Volver